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💙 商号 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 本社 〒135-0061 東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント 設立 昭和48年7月14日 資本金 4億円 株主 三井不動産レジデンシャル株式会社 役員 取締役会長 高松 茂 代表取締役社長 世古 洋介 取締役 荒井 一弥 取締役 小西 英輔 取締役 山村 勝治 取締役 村井 洋 取締役 篠﨑 行雄 取締役(非常勤) 山田 貴夫 常任監査役 青柳 雄久 監査役(非常勤) 﨑山 隆央 監査役(非常勤) 小林 誠治 執行 役員 社長執行役員 世古 洋介 常務執行役員 荒井 一弥 常務執行役員 小西 英輔 常務執行役員 山村 勝治 執行役員 村井 洋 執行役員 篠﨑 行雄 執行役員 毛利 恵一 執行役員 斉藤 潔 執行役員 新出 博文 従業員数 2,918名(2021年4月1日現在) 主な営業内容 土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋 資格・免許 マンション管理業者登録:国土交通大臣(4)第030042号 一般建設業許可:国土交通大臣許可(般-29)第17394号 特定建設業許可:国土交通大臣許可(特-29)第17394号 一級建築士事務所登録:東京都知事登録第34156号 警備業認定:東京都公安委員会第30000848号 宅地建物取引業者免許:東京都知事(11)第40793号 登録電気工事業者届出:関東東北産業保安監督部長届出第20009号 資格者 管理業務主任者(645名) マンション管理士(209名) (2021年4月1日現在) 所属団体 一般社団法人マンション管理業協会(マンション管理業協会保証機構会員) 一般社団法人不動産流通経営協会 東京商工会議所 支社・支店 第一統括支社(東京支店、東京北支店、武蔵野支店) 第二統括支社(湾岸支店、青山支店、東京南支店、東京西支店) 第三統括支社(横浜支店、横浜南支店、川崎支店、町田支店、中部支店) 第四統括支社(東京東支店、千葉支店、埼玉支店). 時間外手当についてはある程度の年次に上がるまでは全額支給される。 当社の評価はイコールグループの評価であるという意識を常に持っている。

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☭ 各種手当については以前は8000円だった住宅手当が20000円になったが、8年目ごろに職級があがると住宅手当も8000円に下がる。

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💙 口コミ投稿日:2018年07月 9日 勤務時間・休日休暇: フロントマネージャーについては当月のシフトを前月に組む形になるので、休日は自分のスケジュールに合わせて自由に組むことが出来ると感じている。 中堅の社員が退職するケースが多く。 住宅分譲・賃貸事業、他社物件の販売受託事業、新規事業(リゾート住宅事業、海外事業など) 仲介業務 「三井のリハウス」ブランドによる住宅などの斡旋・仲介) ソリューション業務 事業用・投資用不動産の仲介、法人・資産家向けコンサルティング 駐車場運営業務(「三井のリパーク」ブランドによる駐車場・駐輪場運営) カーシェアリング業務(「カレコ・カーシェアリングクラブ」ブランドによるカーシェアリングサービスの提供 建設資材・住宅設備機器・家具・室内外装飾品の輸出入・製造加工ならびに販売 建設工事の設計・施工監理・施工請負 など オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォーム、事業用建物のコンバージョン・リニューアル 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など 賃貸総合管理 不動産販売・流通 賃貸住宅リフォーム など 土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 など マンションの総合管理業務 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 など 不動産の総合管理 各種損害保険代理店 など 不動産の総合管理業務 家具、電気照明器具、室内装飾品、日用雑貨の販売、斡旋、損害保険等の代理業 など マンションの総合管理 マンションの総合管理 賃貸マンション等の商品企画 賃貸運営のトータルマネージメント など 都心高級賃貸マンションの仲介業務 投資法人資産運用業 『シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」』の賃貸ならびに運営管理 不動産ソリューションサービス事業. 口コミ投稿日:2020年09月18日 企業カルチャー・社風: 三井不動産グループの管理会社であるというプライドをもって日々の仕事に取り組んでいる。

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✔ ダイバーシティ・多様性: 性別等関係なく平等にチャンスが与えられ頑張りが正当に評価される会社だと思う。 賞与は6ヶ月分もらえるので、賞与でカバーする。

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✇ 誰が何をどう保管するのかの明確なルールも無いため、個人個人で保管する資料が異なる。

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😊 賞与の評価は期初に設定した目標の達成率が大きく影響し、上長評価を基に他の支店、支社の同世代、同じ職級と比較され、最終的には人事が評価を決定する。

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📱 またワークスタイルについてもリモートワークや時差出社等、積極的に取り入れた働き方をすることをしっかりと評価してくれる会社だと思う。 また、営業で立ち回らなくなった人は本社スタッフに回され、自ら本社スタッフを希望する社員は中々本社スタッフに行くことはない。 入社後、仕事をコントロールできるようになるまでは苦労したが、ある程度コントロールできるようになってからは平日、土日祝問わず自分でスケジュール調整できるので非常に快適である。

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